Home > Bedrijfspresentaties
Leiden Heeft Werk

Bedrijfspresentaties

client
Werk & Co

Werk & Co

Werk & Co is een professionele dienstverlener op het gebied van detachering en werving & selectie. De expertise van Werk & Co ligt op het gebied van het bemiddelen van verzekeringsprofessionals zoals: acceptanten, back office medewerkers, commercieel / administratief medewerkers, gevolmachtigd agenten, teamleiders, front office medewerkers, projectmedewerkers, pensioen / leven deskundigen, schadebehandelaars, hypotheekadviseurs, assurantieadviseurs binnendienst, accountmanagers / adviseurs buitendienst, intern specialisten verzekeren.
Werken bij Rentokil Initial

Werken bij Rentokil Initial

Rentokil Initial biedt 70.000 mensen een werkplek, op meer dan 1.000 locaties verdeeld over 40 landen en contacteert meer dan 1.500.000 klanten per dag. Wereldwijd voorzien we bedrijven van een kwaliteitsservice van Europa, Noord-Amerika, Azië tot Afrika.
Werqt

Werqt

Werqt is expert in het ontdekken en ontwikkelen van talent. Die kwaliteit zetten wij in om gerenommeerde bedrijven te voorzien van de beste professionals binnen de vakgebieden IT, Finance en Legal.
WinWinWerkt

WinWinWerkt

WinWinWerkt.nl is een Recruitment Platform. Verbinden van talent met vacatures, zodat Win (medewerker) Win (organisatie) Werkt'
Work-on Uitzendbureau

Work-on Uitzendbureau

Work-on studentenuitzendbureau is in 1999 door twee studenten opgericht. In de afgelopen tien jaar heeft Work-on zich ontwikkeld van een studentenbureau 'op een kleine studentenkamer' tot een volwassen uitzendorganisatie met NBBU certificering en inmiddels viertal regiokantoren, waaronder Utrecht, Tilburg, Amsterdam en Nijmegen.

Onze klanten

CareerHouse (House of Labour BV) Aardoom & de Jong Breinstein Matchpartner Zorg en Welzijn klantenservice-medewerker Matchpartner-reintegratie Spijtenburg Artsen Bemiddeling Novaccent Talent Relations BAST TECHNIEK Matchpartner WinWinWerkt ReFlex Personeel BV allyou Independent Engineering Zorgstudent
Leiden Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.